Bonus-kwestie ING trekt internationaal aandacht

28mrt 2011maart 2011
Redactie Follow the Money

The Guardian prijst actie tegen ING-boni. Britse lezers roepen op tot navolging.

De aandacht voor de bonussen van bankiers van (deels) genationaliseerde banken is niet alleen typisch geval van Nederlandse jaloezie. Bashing bankers is ook in Groot-Brittannië en de Verenigde Staten een verschijsel waar de financiële wereld nerveus van wordt. Maar Nederland steekt daarin de Angelsaksische landen naar de kroon, stelt The Guardian in een artikel van correspondent Richard Wachman.

De krant beschrijft de rol van Twitter en Facebook in het protest tegen de bonus die de top van ING zou ontvangen over haar prestatie in 2010. De krant vindt de verontwaardiging opmerkelijk: "Vergeleken met de beloningspakketten van Amerikaanse en Britse bankiers zijn de Nederlandse bonussen kleine aardappels (sic). Jan Hommen zou een bonus krijgen van £1 miljoen, een schijntje vergeleken met Stephen Hester,  ceo van de door de staat gecontroleerde RBS, die in aanmerking komt voor £7,7 miljoen. Bob Diamond van Barclays krijgt £6,5 miljoen en enkele  senior bankiers van Goldman Sachs en JP Morgan kunnen ieder £40 miljoen op hun rekening bijschrijven.’

Volgens The Guardian gaat Nederland  door een pijnlijke periode van introspectie. De krant beschrijft het negatieve sentiment ten aanzien van bankiers in het algemeen en dat van bonus-ontvangers van genationaliseerde banken in het bijzonder.

Ook ING-ingewijden worden aan de tand gevoeld. Volgens hen gaat het wél om typisch Hollands calvinisme en kleingeestigheid . Columnist Peter Verhaar vergelijkt op FTM het lot van Jan Hommen met dat van raadspensionaris Johan de Witt, die in rampjaar 1672 door een volksmenigte werd vermoord.  The Guardian wijst daarnaast op de lastige positie van minister van Financiën Jan Kees de Jager, die klem zit tussen volkswoede en zijn streven om de banken zo snel mogelijk weer op de been te helpen. Daarvoor is talent nodig, en de roep om alle medewerkers van hun bonus te beroven zou ook het ijverige middenkader kunnen treffen.

Lezenswaardig zijn ook de, overwegend positieve, reacties op het Nederlandse initiatief:

  • ‘Well done the Dutch! Now it’s our turn to stop bonuses for bankers.’
  • ‘Whose going to start a UK Twitter campaign for mass withdrawals of funds from banks paying huge bonuses?’
  • ‘Very sensible of the Dutch.
  • Meanwhile the UK cowers in fear every time the bankers threaten to move to Hong Kong or Singapore.’
  • ‘The Dutch have showed us the way.’
  • ‘There is no truth in the rumour that Dutch bankers are all threatening to move to London.
  • Well done the Nederlanders and what an embarrassment that we have allowed them to show us the way. Get your arse down the high street and shift your cash to a mutual. The service will be no better, the rates the same, but at least you have the teeniest outside chance of putting pressure on the board.’
  • ‘Talented people do not work simply for money. They don’t have to. Those that do – as our recent history neatly illustrates – are not the most talented’