1
MIN
De SP heeft bij monde van Kamerlid Renske Leijten vragen aan het kabinet gesteld over de stijging van beloningen aan de top van de bankensector. Follow the Money berichtte hier vorige week over.
Uit onderzoek van masterstudent Konstatinos Gkeros, die tijdens zijn afstuderen stage liep bij FTM, bleek dat de vaste inkomsten van Europese topbankiers sinds 2013 snel stijgen. Dit wordt veroorzaakt doordat de EU in dat jaar de variabele beloningen (lees: bonussen) aan banden legde: die mogen nu maximaal 100 procent van het vaste salaris bedragen.
De variabele beloningen gaan niet omlaag, de vaste beloningen gaan juist omhoog
Gevolg is dat niet de variabele beloningen omlaag gaan, maar de vaste beloningen juist omhoog. Daarnaast ontdekte Gkeros dat er geen aantoonbare relatie bestaat tussen de beloning van banken-CEO's en de prestaties van hun bedrijf.
Leijten wil nu onder meer van demissionair minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem weten of met de huidige EU-regels de 'perverse prikkel' voor topbankiers om kortetermijnwinsten na te jagen, voldoende is weggenomen. Ook vraagt Leijten de minister om in Brussel voor aanvullende maatregelen te pleiten, 'zodat bonussen via omwegen niet toch verhoogd kunnen worden'.
De antwoorden van Dijsselbloem zou binnen drie tot zes weken binnen moeten zijn.
28 Bijdragen
Alleen leden van Follow the Money kunnen bijdragen plaatsen.
Wil je meepraten?
Word lid InloggenJe bijdrage is verstuurd
Wanneer de redactie vragen heeft over deze bijdrage dan zullen ze hierop antwoorden via de mail.
Arjan 7
Maar waarschijnlijk had men niet voor ogen dat de bonus zou verschuiven naar het vaste salaris. Het was allemaal weer onvoldoende doordacht terwijl je op je klompen kon aanvoelen dat dit zou gaan gebeuren.
Ed Raket 6
jelle 15 1
Die is er niet bij banken, het is niet alleen het oligopolie wat de consument schaadt, maar nog meer de naakte macht van banken, maandelijks komen wereldwijd alle bankiers bij elkaar bij BIS in Basel, Zwitserland.
We zien hoe 'onze' Klaas Knot braaf His Master's Voice is, die van Draghi.
Dat is niet alleen de euro, IMF, Wereldbank, maar in belangrijke mate het in 1997 toegelaten vrije kapitaalverkeer, waarvan de Duitse minister Lafontaine zei 'regeringen die zich uitleverden aan banken'.
Er lijkt niets te veranderen, ex Rothschildt bankier Macron wordt de volgende Franse president, met plannen, die stak hij niet onder stoelen of banken, dat is zo, die de Fransen nog veel harder zullen treffen dan de bij decreet ingevoerde 'arbeidsmarkt hervormingen' die Valls en Hollande in ongenade deden vallen bij de kiezers.
Mélenchon begrijpt het, hij nam de term 'uberisation' in de mond, stukloon in plaats van een dienstverband, helaas begreep maar 18% van de Fransen hem.
Het is opvallend dat hij z'n kiezers geen stemadvies geeft, ik vermoed dat het immigratie standpunt van FN dat verhindert, anders zou hij, vermoed ik, eveneens anti EU en euro Marine aangeraden hebben.
Wat Macron gaat doen zag je aan de beurskoersen, liepen meteen op.
Men ruikt een nog schevere verdeling van het nationale inkomen tussen arbeid en kapitaal.
Lydia Lembeck 12
jelle 15Aanvullend: Renske stelt in elk geval die vragen. Hoeveel Kamerleden van andere partijen doen dat?
jelle 15 1
Lydia LembeckEd Raket 6
jelle 15Arjan 7
jelle 15Concurrentie biedt de consument weliswaar de mogelijkheid om zelfverrijking af te straffen, maar de praktijk wijst uit dat ze geen gebruik maakt van die mogelijkheid. Consumenten klagen graag, maar de hoogte van de kosten, debet of creditrente is voor haar belangrijker dan het salaris van bestuurders. Ook in andere sectoren met veel concurrentie zien we zelfverrijking niet minder voorkomen. Ook zouden aandeelhouders hier hun stem kunnen laten wegen, maar daar hoeven we ook niet veel van te verwachten. Onder hun leeft het geloof, zeker onder de Angelsaksische investeerders, dat hogere salarissen voor bestuurders en specialisten zorgt voor het binnenhalen van de beste mensen, en dus toegevoegde waarde voor aandeelhouders.
Als we dan toch van mening zijn dat de hoogte van banksalarissen moeten worden gereguleerd, dan kan dat slechts door de overheid en dan rest slechts 1 oplossing: maak regelgeving zo dat het aansluit op je doelstelling en dat het waterdicht is. En dat is dus niet regelgeving voeren waarbij je de bonus maximaliseert, maar vervolgens wel de ruimte biedt om dit op een andere manier te compenseren. De vrije markt gaat het in ieder geval niet afdwingen.
jelle 15 1
ArjanBanken, ze spreken onderling, zwijgend, tarieven af.
En wel eens gekeken naar de ellende van overgaan naar een andere bank ?
Rekening nummer meenemen ?
Hoe krijg je een bankvergunning ?
Verder gaat het niet alleen over topsalarissen, hoe het nu precies zit weet ik niet, maar laten we zeggen rond 1980 was een salaris in de financiële sector een tien mille per jaar hoger dan elders.
Peter Urbanus 5
jelle 15jelle 15 1
Peter UrbanusNooit is aangetoond dat iemand of enig bedrijf financieel voordeel had bij de beweerde fraude.
De afspraken waren tegen Europese regeltjes, die zijn zo gecompliceerd dat kleine bedrijven niet meer kunnen inschrijven, zij missen de kennis, moeten gespecialiseerde clubs inhuren die het woud van regels en verklaringen kennen, en dat is voor hen te duur.
Van een recente inschrijving voor een ict project schat ik de kosten op twee ton.
Dat soort kosten worden uiteraard opgenomen in de tarieven, de belastingbetaler betaalt, zoals voor alles wat Brussel bedenkt.
Arjan 7
jelle 15jelle 15 1
ArjanArjan 7
jelle 15Leuke theorie, maar de praktijk bij banken is dat fors wordt gesneden in de loonkosten onder regulier personeel en arbeidsvoorwaarden worden versoberd, en bestuurders zich zelf erg goed bedelen.
U moet iets minder fantaseren over banken en niet uw eigen waarheid bedenken.Lees eens wat CAO's en jaarverslagen wil ik u adviseren.
jelle 15 1
ArjanArjan 7
jelle 15R. Eman 6
Beste Stefan,
Deze zin komt op mij vreemd over. Iets ontdekken dat er niet is veronderstelt dat het er eerder wel is geweest. Je kunt namelijk niet iets ontdekken dat niet bestaat of nooit heeft bestaan. Verder is het maar de vraag hoe 'prestaties' binnen een bedrijf intern worden beoordeeld. Ik denk dat de zin beter zou klinken indien er staat: 'Daarnaast heeft Gkeros geen aantoonbare relatie kunnen ontdekken tussen de beloning van banken-CEOs en de prestaties van hun bedrijf.'
jelle 15 1
R. EmanR. Eman 6
jelle 15Dat Gkeros geen aantoonbare relatie heeft kunnen ontdekken is wel een feit als hij daartoe niets heeft gevonden.
jelle 15 1
R. EmanMarla Singer 7
Ferdi Scholten 5
Ik zie geen enkele reden waarom ik voor het afnemen van de producten die een bank levert zo veel meer moet bijbetalen, dan wanneer ik een product koop bij de supermarkt. Het is zelfs zo dat je in sommige gevallen meer moet bijbetalen dan de waarde van het product dat je hebt afgenomen bij de bank. Totale kolder toch?
jelle 15 1
Ferdi ScholtenDe perversiteit zie je in het gedrag, bij RABO het meest duidelijk, van fietsende directeuren, toen nog kassiers geheten, die vanuit voorkamers opereerden, naar Audi rijders in dure panden.
Ferdi Scholten 5
jelle 15Vergelijk het hiermee, jij koopt een pannenset van 50 euro bij de supermarkt. Die gaan wel een jaartje of dertig mee. Je betaalt de pannen, maar moet daarnaast voor elk jaar dat jij de pannen gebruikt of in bezit hebt 4% van de oorspronkelijke waarde van de pannen aan de supermarkt blijven betalen. Dat is 2 euro per jaar. Na dertig jaar gebruik heeft de supermarkt van jou 60 euro ontvangen, bovenop de 50 euro die je al betaald hebt. De supermarkt hoeft hiervoor verder niets te doen. Die heeft de pannenset heeft de supermarkt voor 20 euro bij de groothandel gehaald. De winst van de supermarkt op de pannen is dus 90 euro.
Uiteraard is dit een simplificatie, maar het geeft een aardig beeld.
jelle 15 1
Ferdi ScholtenArjan 7
Ferdi ScholtenFerdi Scholten 5
Arjanjelle 15 1
Ferdi ScholtenFerdi Scholten 5
jelle 15