Na het ontslag van Aysel Erbudak als bestuursvoorzitter van het Slotervaartziekenhuis en het daaropvolgende juridische mijnenveld stapte Erbudak vorig jaar naar de rechter om een schadevergoeding en achterstallig salaris van het ziekenhuis te eisen voor een bedrag van in totaal 2,4 miljoen euro. Het Slotervaart, inmiddels in handen van Loek Winter's MC Groep, sloeg terug met een tegenclaim voor onder meer investeringen van bijna een miljoen euro in het bedrijf Simed en twee ton in zorgconcept Drimpy, die Erbudak via het ziekenhuis had gedaan. Het was daardoor onduidelijk wie nou nog geld van wie kreeg. De rechter besloot woensdag de vordering van Erbudak af te wijzen en stelde het Slotervaartziekenhuis in het gelijk. De rechter oordeelde dat de investeringen in Drimpy en Simed, samen met een aantal creditcarduitgaven en betaalde rekeningen door Erbudak als bestuursvoorzitter 'op onrechtmatige wijze aan het ziekenhuis onttrokken' waren. Als bestuursvoorzitter was zij alleen gemachtigd om bedragen tot 100.000 euro over te maken. Daarnaast waren de beide investeringen volgens de rechter niet in het belang van het ziekenhuis en had Erbudak in het geval van Drimpy een tegenstrijdig belang. In totaal moet zij 1,7 miljoen euro terugbetalen aan het ziekenhuis. De salarisvordering van Erbudak zelf is afgewezen omdat de rechtbank ervan uitgaat dat de spanningen in de Raad van Bestuur van het Slotervaartziekenhuis van voor 2013 dateren en dat de ontdekking van de transacties het ontslag achteraf rechtvaardigen.

Erbudak kreeg te veel salaris uitbetaald

Naast het geld voor Drimpy en Simed, moet Erbudak nog enkele tonnen terugbetalen. De gewezen voorzitter zei steeds dat haar niet voldoende salaris was uitgekeerd. Dat salaris is door haar, het ziekenhuis en de meerderheidsaandeelhouder van het ziekenhuis nooit goed en helder vastgesteld. Erbudak claimde tussen 2010 en 2013 recht te hebben op bijna twee miljoen euro salaris. Daarvan was ongeveer de helft (980.000 euro) als voorschot betaald. De rechter ging echter mee met de redenering van het Slotervaart dat zij over die periode recht had op veel minder salaris: in totaal 737.000 euro. Wel kende de rechter een ontslagvergoeding toe van ruim 18.000. Doordat het voorschot veel hoger was dan het salaris en de ontslagvergoeding waar Erbudak recht op had, moet zij alsnog ruim twee ton terugbetalen.

ZIEKENHUIS WIL GELD VOOR FITNESSTRAINER AAN HUIS, CONCERT PEARL JAM EN SIERADEN TERUG HEBBEN

Daarnaast wilde het Slotervaart nog 143.551 aan creditcarduitgaven op kosten van het ziekenhuis terughebben en nog eens 67.485 aan declaraties die Erbudak aan privé-zaken zou hebben besteed (een concert van Pearl Jam, een personal fitnesstrainer aan huis, sieraden, vakanties). Erbudak stelde dat het om represantatiekosten ging, maar onderbouwde dat volgens de rechter (op één uitgave van een paar duizend euro na) niet. Daardoor moest Erbudak nog eens twee ton terugbetalen.

Ook medebestuurder nam 10.000 euro cash mee

De grootste slag die Erbudak won, ging om bijna anderhalve ton aan contant geld dat uit de kluis was verdwenen. Van 45.000 euro was bijgehouden dat Erbudak dat had meegenomen. Volgens het ziekenhuis lag het voor de hand dat zij dan ook de andere ton had meegegrist. Maar daar ging de rechter niet in mee. Onder meer omdat Erbudak stelde dat ook medebestuurder Dees Brandjes van haar een keer een enveloppe van 10.000 euro had meegekregen, zonder dat dit goed was geadministreerd. Brandjes erkende tijdens de zitting de enveloppe te hebben aangenomen. Mede daarom stelde de rechter dat Erbudak alleen de bewezen 45.000 euro aan contante opnames hoeft terug te betalen en niet al het verdwenen geld. De advocaat van het Slotervaart, Mark Elkhuizen, stelt dat de 10.000 euro die een medebestuurder van Erbudak meenam een ‘non-issue’ is. 'Dat geld is allang terugbetaald.' Dees Brandjes zegt tegen Follow The Money dat het om een voorschot ging, omdat zijn salaris nog niet was uitbetaald. 'Zo'n voorschot gebeurt wel vaker en is ook keurig geadministreerd. Het verschil tussen mevrouw Erbudak en mij is dat ik het wél netjes heb terugbetaald.'

'Er lagen nog maar een paar euro's in de kluis'

Volgens Brandjes was Erbudak de enige met een sleutel van de kluis die in haar eigen werkkamer stond. 'Toen zij ontslagen was, moesten we in het bijzijn van onder meer een notaris en een accountant de kluis openen. Toen bleek dat er nog maar drie of zeven euro in lag.' Volgens de ziekenhuisadministratie zou er eigenlijk ongeveer een ton in de kluis hebben moeten liggen.

Vogel is gevlogen

Of het Slotervaartziekenhuis de gevorderde 1,7 miljoen euro ooit zal innen is nog niet duidelijk. De advocaat van het Slotervaartziekenhuis laat weten dat Erbudak niet langer ingezetene blijkt van Nederland. 'Bij een recente poging tot beslaglegging bleek dat mevrouw Erbudak is geëmigreerd naar Turkije.' Hij ziet het als onderdeel van een kat-en-muisspel. 'Nadat we in oktober in het gelijk werden gesteld in de zaak Drimpy, hadden we een vordering van 2,5 ton op de bv van Erbudak - Meromi Participaties. Maar uit gegevens van de Kamer van Koophandel bleek dat die vennootschap op 20 november ontbonden is.' In de uitspraak wordt dat bedrag nu op Erbudak persoonlijk verhaald. 'Maar of we dat geld kunnen innen, is niet duidelijk. Ik hoop dat mevrouw Erbudak het recht respecteert.' Uit het vonnis blijkt dat Meromi Participaties, dat was gevestigd aan de Keizersgracht, Drimpy later weer heeft verkocht voor 200.000 euro. Een ander bedrijf waarvan Meromi eigenaar was, Beyond Medical, is in juli vorig jaar failliet gegaan. Aysel Erbudak zelf zegt het überhaupt niet eens te zijn met de vordering en legt zich niet neer bij de uitspraak. Ze verklaart tegenover Follow The Money dan ook in hoger beroep te gaan. 'Deze uitspraak is helemaal gebaseerd op de verklaringen van mijn oud collega-bestuurders [Jos Beijnen en Dees Brandjes, EvA]. Ik had gehoopt dat de rechter in deze zaak meerdere getuigen zou horen, maar dat is niet gebeurd. We gaan zeker in hoger beroep.'

Strijd om eigendom blijft doorgaan

Het eind van de juridische strijd rond het Slotervaart is sowieso nog verre van gestreden. Op dit moment lopen nog meerdere procedures, waaronder de poging tot vernietiging van de aandelenemissie waarmee Erbudak in 2013 buitenspel werd gezet en de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer waarin wordt gekeken of er sprake was van wanbeleid in de vennootschappen boven het Slotervaart tijdens en nadat Erbudak het veld moest ruimen. Doordat de omstreden aandelenemissie een cruciale rol speelde om het ziekenhuis te kunnen verkopen aan de huidige eigenaar Loek Winter, is de juridisch machtsstrijd om het eigendom van het ziekenhuis nog niet gestreden. Door Eelke van Ark en Joris Heijn