Het ministerie van Defensie wordt de laatste jaren geplaagd door verschillende zaken waarbij klokkenluiders misstanden binnen de krijgsmacht hebben gemeld. Incidenten, aldus de minister. Dat is misschien waar, maar het verklaart niet waarom de melders stelselmatig worden tegengewerkt terwijl de overtreders ongemoeid worden gelaten — of, erger nog, promotie krijgen. FTM bespreekt de twee jongste klokkenluiderskwesties.

Eind juni berichtte FTM over het project InnovationAIR bij de Nederlandse Luchtmacht, dat was bedoeld om het innovatief vermogen van dit krijgsmachtonderdeel te vergroten. Het artikel leidde tot Kamervragen, onder andere over het detail dat als onderdeel van het project in een van de liften enige tijd een wc-pot zou hebben gestaan. Uit de beantwoording van die vragen blijkt nu dat dit detail niet klopte: het was geen wc-pot maar een douche. FTM analyseert de antwoorden van Defensie.

De Koninklijke Luchtmacht kampt met een dringend tekort aan jong technisch personeel. Onder de noemer 'Innovation AIR' dient het krijgsmachtonderdeel zichzelf te vernieuwen om zo als aantrekkelijke werkgever over te komen. Maar wat houdt deze vernieuwing eigenlijk in? En nog belangrijker: staan de bijbehorende kosten in verhouding tot de nijpende materiële en personele tekorten binnen de Luchtmacht?