Hoe recruiters van toptalent een gouden kans laten liggen
Opinie
9
Corporates en grote financiële clubs hebben onvoldoende oog voor de al lang groeiende passie van jong toptalent voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Recruiters die nu nog niet inspelen op deze mentaliteit bij high potentials op de arbeidsmarkt dreigen de boot te missen, met grote gevolgen voor hun opdrachtgevers.